Opslag van jouw gegevens

De persoonsgegevens die wij ontvangen in het kader van een sollicitatie of verzoek om teruggebeld te worden, worden door ons opgeslagen. Deze gegevens omvatten bijvoorbeeld informatie verkregen bij de aanmelding voor een vacature-alert, een sollicitatieprocedure, of wanneer je contact met ons opneemt via het contactformulier of per e-mail. Onder andere verzamelen en bewaren wij de volgende persoonsgegevens.

Naam (voor- en achternaam), adres en overige contactgegevens Gegevens noodzakelijk voor het opstellen van het arbeidscontract, zoals betalingsgegevens en je BSN, en een kopij van je identiteitsbewijs. Communicatie tussen jou en ons - Sollicitatiegegevens in het kader van jouw sollicitatie - Jouw cv - Mogelijk: je foto - Je werkervaring en daartoe aangeleverde referenties - Wanneer toepasselijk: een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) - Mogelijke toepasselijke bijzondere persoonsgegevens, zoals medische gegevens

Wij gebruiken deze gegevens om het sollicitatietraject te vervolledigen en je hopelijk een arbeidscontract aan te kunnen bieden. Dit doen wij op de grondslagen gerechtvaardigd belang, wettelijke verplichtingen en mogelijk, toestemming.

Beveiliging en bewaartermijn van jouw persoonsgegevens  

Wij beschermen jouw persoonsgegevens tegen misbruik en toegang door ongeautoriseerde personen via de technieken die daarvoor beschikbaar zijn op dit moment.

De persoonsgegevens die we verzamelen voor sollicitatiedoeleinden worden maximaal vier weken bewaard na het versturen van de sollicitatie. Indien nodig kunnen we jou ook vragen om toestemming om deze persoonsgegevens langer te bewaren. Wanneer je deze toestemming geeft, bewaren we ze maximaal een jaar. Je hebt altijd de mogelijkheid om deze toestemming in te trekken door een e-mail te sturen naar securityenprivacy@saltagroup.com.

Bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst bewaren wij de persoonsgegevens daartoe noodzakelijk voor de wettelijke periode voor een personeelsdossier. Hierover zal je meer informatie ontvangen wanneer dat van toepassing is.

Delen van jouw gegevens

In sommige gevallen werken wij samen met externe dienstverleners, zoals recruiters en bedrijven die jouw referenties controleren. Zij mogen jouw gegevens alleen gebruiken voor de uitvoering van die diensten die in het belang zijn van jouw sollicitatie. Zij mogen jou niet voor andere doelen benaderen of jouw gegevens doorgeven aan andere partijen.  

Tot slot, het kan zijn dat we door overheidsinstanties of andere partijen wettelijk worden verplicht om jouw gegevens te delen. Wij delen dan alleen de strikt noodzakelijke gegevens.  

Je hebt de volgende rechten:  

-Recht op inzage: je hebt het recht de persoonsgegevens die wij van jou verwerken, in te zien.   - Recht op rectificatie: je hebt het recht de persoonsgegevens die wij van jou verwerken, te corrigeren of aan te vullen indien deze onjuist of onvolledig zijn.    - Recht van bezwaar: je kunt bezwaar maken tegen de verwerking van jouw persoonsgegevens en tegen direct marketing.    - Recht op verwijdering: je kunt ons verzoeken om jouw persoonsgegevens te verwijderen.   - Recht om jouw toestemming in te trekken: indien je ons toestemming hebt gegeven om jouw persoonsgegevens te verwerken, dan kun je deze toestemming op ieder moment intrekken.   - Recht op overdraagbaarheid van gegevens: indien het technisch mogelijk is, heb je het recht om de persoonsgegevens die wij van jou verwerken te laten overdragen naar een derde partij.    - Recht op beperking van de verwerking: in sommige gevallen kun je ons verzoeken om het verwerken van jouw persoonsgegeven (al dan niet tijdelijk) te beperken.  

Bij jouw verzoek kunnen wij je vragen om je te identificeren. Wij vragen hiervoor gegevens op om er zeker van te zijn dat jij de juiste persoon bent aan wie de persoonsgegevens toebehoren. 

Je mag altijd jouw persoonsgegevens inzien en/of verbeteren of bijwerken.

Daarnaast kun je ons vragen jouw gegevens te wissen en niet meer te gebruiken. In een aantal gevallen kun je aangeven dat je wilt dat we je gegevens beperkt gebruiken. We kunnen digitale gegevens ook voor je omzetten in een document dat je kunt afdrukken.  

Wil je een van bovenstaande acties uitvoeren? Neem dan per email contact met ons op via securityenprivacy@saltagroup.com. Wij reageren zo snel mogelijk, maar in elk geval binnen vier weken, op jouw verzoek. Als je je gegevens wil laten verwijderen, controleren wij eerst of dit wettelijk (al) is toegestaan. Wanneer we volgens de wet jouw gegevens (nog) niet mogen verwijderen, zullen we je dit laten weten en aangeven op welk eerstvolgend moment we jouw gegevens wel kunnen verwijderen.  

Klacht indienen 

Als je vindt dat wij niet op de juiste manier helpen met vragen over jouw privacy, dan heb je het recht om een klacht in te dienen bij de toezichthouder. Deze heet de Autoriteit Persoonsgegevens.

Functionaris gegevensbescherming  

Wij hebben een functionaris voor de gegevensbescherming. De functionaris houdt toezicht op de toepassing en de naleving van de privacyregelgeving. Voor contact met de functionaris voor de gegevensbescherming kun je mailen naar securityenprivacy@saltagroup.com.  

Wijzigingen privacy statement 

Wij kunnen dit Privacy Statement op ieder moment wijzigen. Als je graag wilt weten hoe wij jouw persoonsgegevens beschermen en gebruiken en welke cookies ROVC gebruikt voor welke doelen, raden we je aan dit Privacy Statement regelmatig te lezen. Dit Privacy Statement is voor het laatst gewijzigd op 30 oktober 2024.